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Maître-Maitresse de maison Périscolaire Temps partiel (H/F)

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COORHEA 67Publiée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Coorhea 67
Lieu: Ensisheim 68190
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - repas pris en charge, 10% IFM et 10% ICP
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Sous la responsabilité et l'accompagnement du directeur de structure : vous prenez en charge la partie hôtellerie de la structure d'accueil périscolaire.

- Réception des repas, liaison froide à mettre en température (reporting des test sur échantillons, repas témoin selon norme HACCP)
- Mise en place : découpe et répartition en dose individuelles des denrées non réfrigérées ou livrées en grands contenants (fromages, desserts lactés à mettre en ramequin, pain, etc)
- Assurer l'entretien et le nettoyage des zones d'accueils des enfants : salle de restaurations, pièces de vies, sanitaires
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de l'établissement : cuisine, vaisselle, linge, sanitaires personnel, etc.

Horaires hebdomadaires en temps scolaire et vacances scolaires et mercredi 30H

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros - repas pris en charge, 10% IFM et 10% ICP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Ensisheim 68190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)