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MAÎTRE / MAÎTRESSE DE MAISON (H/F)

OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS recrute : MAÎTRE / MAÎTRESSE DE MAISON (H/F) à TAVERNY (95), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTSPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
TAVERNY 95150
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Comme maitre/maîtresse de maison
Secteur
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste

Notre établissement recrute un maître ou une maîtresse de maison pour remplacer un salarié en arrêt maladie.

Vos missions :
En lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et au bien-être des jeunes accueillis :
- Entretenir les locaux, les chambres et les espaces collectifs dans le respect des règles d'hygiène.
- Assurer la collecte, le tri et le suivi du linge avec la lingerie.
- Participer à la mise en place et au débarrassage des repas.
- Accompagner les jeunes dans les gestes du quotidien, avec bienveillance et dans le cadre de vos fonctions.

Profil recherché :
Expérience en entretien des locaux et/ou formation de maître ou maîtresse de maison appréciées.
Autonomie, organisation, discrétion et sens du travail en équipe attendus.

Conditions :
- CDD d'un mois, renouvelable selon la prolongation de l'absence.

- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966.

- Reprise de l'ancienneté à 100 % pour les postes exercés sous la convention collective 66 et à 60 % pour ceux exercés sous d'autres conventions collectives.

- La remise du certificat d'honorabilité est IMPERATIVE avant l'embauche.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTAVERNY 95150
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Comme maitre/maîtresse de maison
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La remise du certificat d'honorabilité est IMPERATIVE avant l'embauche. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en entretien des locaux et/ou formation de maître ou maîtresse de maison appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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