Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers

Magasinier / Technicien de Maintenance (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELSPubliée le 14 septembre 2026

CDI

Entreprise: Distribution Services Industriels
Lieu: Colomiers 31770
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

- Mutuelle
- Prevoyance
- Remboursement des transports à 50%
- Chèques cadeaux
- Tickets restaurants
- Prime Vacances

Missions :

Le Magasinier/Technicien (H/F) a en charge le nettoyage des agrafes et des grilles aéronautiques sur les programmes des avions du A320/A350/A321. Pour cela, il assure la complétude des panoplies et mise en conformité de la gamme d'agrafes, de la logistique sur les postes, ainsi que de la maintenance des grilles de perçages sur les programmes avions A320/A321/A350. Il s'occupe également, du changement des pièces défectueuses ou perdues.

L'environnement de travail est situé sur 2 sites du client Airbus suivant le besoin des FAL (Louis Breguet et Jean-Luc Lagardère).

Les Missions :

Nettoyage mécanique et manuel d'accessoires aéronautiques servant à l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350

Maintenance sur des accessoires servant à l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350

Préparation et complétudes d'éléments dans des emplacements spécifiques pour l'assemblage de tronçons d'avions A320 / A321 / A350

Contrôle des tâches et accessoires à la réception et avant l'expédition.

Gestion d'accessoires et inventaires des magasins de stockages

Logistique pour la récupération et l'expédition des pièces

Les Horaires :

Semaine 1 : Du lundi au jeudi 7h00/14h30 (0h30 pause repas) et le vendredi 7h00/16h00 (1h pause repas)

Semaine 2: Du lundi au jeudi 14h30/00h03 (0h33 pause repas)

Durée Hebdomadaire : 36h00

Risques et Contraintes :

Port de charge : 15kgs

Station debout prolongée

Marche prolongée

Travail avec des agents chimiques

Avantages liés au poste :

Prime de nuit de 130€

Heures majorées de nuit

RTT compensatoires

Profil
***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***

"Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature."

Savoir-faire (compétences) :

Lecture de plans

Sens de l'orientation

Maintenance et réparation de pièces

Savoir-être :

De nature sociable, polyvalent(e), avec un goût pour le travail d'équipe, rigoureux(se), autonome dans la réalisation des tâches, ponctuel(le), réactif(ve) avec le sens du service.

Source : France Travail. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Prime de nuit de 130€ » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colomiers 31770 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature." »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Tickets restaurants · Prime Vacances · Prime de nuit · RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.