Offres d'emploi › Pays de la Loire
Magasinier - service d'eau (H/F)
CC LOIR-LUCE-BERCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Cc Loir-Luce-Berce
- Lieu
- MONTVAL-SUR-LOIR 72500
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Sur même type de poste
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Rejoignez un territoire engagé pour une gestion durable de l'eau et contribuez à garantir une ressource de qualité pour plus de 23 000 habitants (20 communes -13650 abonnés - 15210 branchements).
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé recrute pour son service d'eau un magasinier - H/F.
Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez directement à la continuité du service public, à la réactivité des interventions, à la maîtrise des coûts et à la performance globale du service.
Poste en CDD renouvelables de 6 mois - avec possibilité d'évolution vers un emploi permanent au bout d'un 1 an. Poste avec astreintes.
Vos missions :
* Gestion des stocks de pièces de fontainerie :
- approvisionnement et logistique
- Assurer la réception, le rangement, le suivi et l'inventaire des stocks,
- Garantir la traçabilité des mouvements de stock et leur
- affectation aux chantiers,
- Participer à l'organisation logistique des chantiers,
- préparer les pièces et matériels nécessaires,
- Anticiper les besoins et établir les bons de commande,
- assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retours,
- Optimiser les capacités de stockage et les approvisionnements,
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du magasin.
* Gestion des matériels et équipements :
- Réaliser l'inventaire et le suivi des matériels, outillages et équipements,
- Planifier les renouvellements et besoins en matériel,
- Mettre à disposition les équipements nécessaires aux équipes d'intervention,
- Assurer le suivi des dotations individuelles,
- Gérer les prêts et retours de matériels partagés.
* Gestion de la flotte de véhicules :
- Assurer le suivi des attributions de véhicules,
- Contrôler la présence et l'état des équipements de sécurité embarqués,
- Planifier et suivre les opérations de maintenance, de contrôle technique et de réparation,
- Assurer les relations avec les garages et prestataires extérieurs ainsi que le suivi des devis et factures.
* Organisation du service :
- Respecter les procédures et consignes de sécurité,
- Assurer l'entretien du véhicule affecté,
- Participer aux astreintes selon l'organisation du service.
Votre profil :
- Formation niveau bac pro magasinier ou dans le domaine de l'eau, ou expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire (conduite des véhicules de service)
. Connaissances techniques dans le domaine de l'eau ou des travaux publics,
- Connaissance des matériaux AEP,
- Maîtrise de l'outil informatique, suite bureautique
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé recrute pour son service d'eau un magasinier - H/F.
Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez directement à la continuité du service public, à la réactivité des interventions, à la maîtrise des coûts et à la performance globale du service.
Poste en CDD renouvelables de 6 mois - avec possibilité d'évolution vers un emploi permanent au bout d'un 1 an. Poste avec astreintes.
Vos missions :
* Gestion des stocks de pièces de fontainerie :
- approvisionnement et logistique
- Assurer la réception, le rangement, le suivi et l'inventaire des stocks,
- Garantir la traçabilité des mouvements de stock et leur
- affectation aux chantiers,
- Participer à l'organisation logistique des chantiers,
- préparer les pièces et matériels nécessaires,
- Anticiper les besoins et établir les bons de commande,
- assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retours,
- Optimiser les capacités de stockage et les approvisionnements,
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du magasin.
* Gestion des matériels et équipements :
- Réaliser l'inventaire et le suivi des matériels, outillages et équipements,
- Planifier les renouvellements et besoins en matériel,
- Mettre à disposition les équipements nécessaires aux équipes d'intervention,
- Assurer le suivi des dotations individuelles,
- Gérer les prêts et retours de matériels partagés.
* Gestion de la flotte de véhicules :
- Assurer le suivi des attributions de véhicules,
- Contrôler la présence et l'état des équipements de sécurité embarqués,
- Planifier et suivre les opérations de maintenance, de contrôle technique et de réparation,
- Assurer les relations avec les garages et prestataires extérieurs ainsi que le suivi des devis et factures.
* Organisation du service :
- Respecter les procédures et consignes de sécurité,
- Assurer l'entretien du véhicule affecté,
- Participer aux astreintes selon l'organisation du service.
Votre profil :
- Formation niveau bac pro magasinier ou dans le domaine de l'eau, ou expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire (conduite des véhicules de service)
. Connaissances techniques dans le domaine de l'eau ou des travaux publics,
- Connaissance des matériaux AEP,
- Maîtrise de l'outil informatique, suite bureautique
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Poste avec astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MONTVAL-SUR-LOIR 72500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Sur même type de poste Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation niveau bac pro magasinier ou dans le domaine de l'eau, ou expérience sur un poste similaire »
- « Permis B obligatoire (conduite des véhicules de service) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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