Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dizier

Magasinier / Magasinière (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 28 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

Offres similaires en Grand Est

Educateur spécialisé (H/F)

FONDATION LUCY LEBON

CDI2 100 €/mois

La Porte du Deril y a 2 h

Intérim2 060 €/mois

Chaumontil y a 1 h

Intérim1 920 €/mois

Bologneil y a 1 h

Intérim

Villiers-sur-Suizeil y a 1 h

Intérim

Villiers-sur-Suizeil y a 1 h

Intérim

Broussevalil y a 1 h

Intérim

Broussevalil y a 1 h

Intérim

Broussevalil y a 1 h

Intérim

Roches-Bettaincourtil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Saint-Dizier (82 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Saint-Dizier 52100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - à définir
Expérience
3 An(s)
Secteur
Magasinier / Magasinière
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Description du poste

Description du poste :

Notre agence recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels (secteur électricité/énergie), un-e Magasinier pour accompagner la gestion des matériels, équipements et flux logistiques liés aux chantiers et à l'atelier.

Vos missions principales seront les suivantes Réception et contrôle des marchandises Réceptionner les livraisons de matériels électriques, outillages et consommables Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, référence) par rapport aux bons de commande Signaler les anomalies et non-conformités constatées Gestion du stock de consommables Assurer l'étiquetage, le rangement et l'optimisation du stockage Suivre les entrées et sorties de stock via l'outil ERP interne ou un fichier Excel Réaliser les inventaires réguliers et annuels Anticiper les besoins et alerter en cas de seuil critique Préparation et expédition Identifier et répartir les colis vers les zones de départ chantiers et câblage Organiser et gérer les transports Utiliser le pont roulant et le gerbeur (formation interne prévue Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé Support opérationnel Suivre la disponibilité et la conformité de l'outillage (prêt, retour, entretien, renouvellement Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise Gestion du parc de véhicules Assurer le suivi des kilomètres, l'entretien et le dépannage de la flotte Gérer le planning des véhicules et la location le cas échéant Accueillir les commerciaux Contribution à une réflexion sur la méthode organisationnelle 5S, avec un accompagnement dédié Type de contrat : CDI Lieu de travail : Saint-Dizier (52)

Description du profil :

Profil recherché Première expérience ou stage en logistique/magasinage appréciée

Compétences techniques souhaitées Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock type ERP Capacité à utiliser ou à se former à l'utilisation d'engins de manutention (pont roulant, gerbeur Connaissance de base du matériel électrique et de l'outillage industriel appréciée Sensibilité aux méthodes d'organisation de type 5S Rigueur dans le suivi administratif (bons de commande, inventaires, suivi kilométrique)

Savoirs-être attendus Capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives Sens de l'organisation et rigueur dans le rangement et le suivi des stocks Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec l'ensemble des services Autonomie progressive et sens des responsabilités Respect des règles de sécurité et du port des équipements de protection individuelle Dynamisme, polyvalence et capacité d'adaptation à des missions variées

Permis B obligatoire pour la gestion du parc de véhicules.

Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026.