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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Magasinier / Magasinière en pièces aéronautiques (H/F)

AIRBUSPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Airbus
Lieu
Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un(e) Chef de service NH/Tigre/Support FAL * (f/h)* pour rejoindre le *Electrical Manufacturing Engineering* basé à Marignane Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

La plateforme Européenne logistique de Tremblay est au cœur de la gestion des flux internationaux complexes de pièces de rechange d'Airbus Helicopters. Cette plateforme gère les activités logistiques, de la réception à l'expédition, en passant par la manutention d'un stock de 30 000 références au sein de notre hub de 13 400 mètres carrés.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.***Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client. Ensemble, nous contribuerons à l'activité de la Manufacturing Engineering Elec au sein du centre Services et Equipments.

Vos principales missions seront les suivantes Management d'une équipe de 15 personnes Définir les jalons + pilotage par projet des plannings livrables Design Office / Elec ME / Elec Workshop / Elec suppliers / Suivi des modifs sur appareil Interface avec Projet / Programme / FAL / MCA / Supply chain ( Strategic Procurement and Operationnal procurement) / Fournisseurs Suivi des jalons, de la qualité, du temps de réponse pour traitement de NC Suivi des budgets , chiffrages Reporting du suivi End-to-end sur H160M***Votre profil Niveau d'expérience : 10 ans d'expérience minimum***Expertise technique liée au poste : Connaissances des activités élec aéronautiques (outils, spécificités techniques)***Langue : anglais courant***Soft skills : adaptabilité, agilité, customer oriented, team spirit

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 7e Arrondissement 13007
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s) — « …du suivi End-to-end sur H160M***Votre profil Niveau d'expérience : 10 ans d'expérience minimum***Expertise technique liée au poste : Connaissances des activit… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …élec aéronautiques (outils, spécificités techniques)***Langue : anglais courant***Soft skills : adaptabilité, agilité, customer oriented, team… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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