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Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Avrillé 49240
Contrat: Intérim - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Réceptionner et contrôler les marchandises.

Assurer le stockage et le rangement des produits.

Préparer les commandes et alimenter les différents services de production.

Réaliser les opérations de manutention en respectant les consignes de sécurité.

Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.

Description du profil :

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

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Le marché de magasinier cariste — Maine-et-Loire (49)

5 offres de magasinier cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 37 en Pays de la Loire, 279 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 000 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % CDD, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de magasinier cariste dans le département : Asi Prod Entreprise Adaptee, Proman 229, Synergie.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Avrillé 49240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.