Magasinier-livreur H/F - 2 CDD
Université de Strasbourg — Bas Rhin (67) recrute : Magasinier-livreur H/F - 2 CDD, Catégorie C — CDD de 6 mois, Catégore C - ATRF. Offre publiée le 26 octobre 2026.
Date limite de candidature : 23 novembre 2026 (dans 16 jours).
- Entreprise
- Université de Strasbourg — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie C — CDD de 6 mois
- Salaire
- Catégore C - ATRF
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
* CDD 4 mois, jusqu'au 03/05/2027
* CDD 8 mois
Démarrage à compter du 11/01/2027
Catégorie : C Corps : Adjoint de recherche et formation (C1)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Missions :
Assurer la gestion des stocks de produis proposés par le magasin : réception, vente & préparation de commandes
Assurer le transport et la livraison de marchandises
Activités
Activités de magasinier :
Gérer et optimiser les stocks
Vérifier et suivre les stocks en utilisant le logiciel ORION
Etiqueter et ranger les produits stocks
Effectuer les ventes comptoir
Informer les clients sur les ruptures d’articles
Mener régulièrement des inventaires
Ranger, entretenir, organiser et sécuriser les lieux de stockage.
Activités de livreur :
Conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire en respectant les règles de la sécurité routière et du transport des matières dangereuses (ADR)
Préparer le chargement et respecter l’organisation des tournées
Etablir la feuille de route pour les livraisons et la faire émarger par le client
Utilisation du logiciel de gestion spécifique du magasin ORION
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 23/11/2026 à Mme Maïté LUDWIG, Responsable Administrative de la Faculté de chimie : maite.ludwig@unistra.fr
Contact pour renseignements sur le poste : Cathy RIEMER, Responsable du Magasin de Chimie : c.riemer@unistra.fr
Profil recherché :
Profil : Dynamique et volontaire, sens du service public
Connaissances professionnelles :
Connaissance de la méthodologie logistique
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de l’établissement et de ses composantes.
Appliquer les consignes et les procédures de travail du service.
Connaître et appliquer les règles de « gestes et postures » lors de tous les travaux de manutention
Appliquer les règles de sécurité en matière de manipulation et de transport de matières dangereuses.
Compétences opérationnelles :
Savoir planifier et respecter les délais
Utiliser les outils bureautiques courant : messagerie, EXCEL
Utiliser le logiciel de gestion spécifique : ORION
Respecter les règles de sécurité routière
Appliquer les règles de sécurité en matière de manipulation de produits chimiques
Rendre compte au responsable
Compétences comportementales :
Sens de l’organisation
Sens de la rigueur
Travail en autonomie
Travail en équipe
Sens relationnel : interactions avec les clients et les fournisseurs du magasin de chimie
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Catégore C - ATRF Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — CDD de 6 mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | 67 — « Préparer le chargement et respecter l’organisation des tournées » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage à compter du 11/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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