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MAGASINIER (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Saint-Jean-de-Braye 45800
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier H/F. Responsabilités et activités clés : 1. Gestion physique des marchandises- Vérifier la conformité des livraisons : quantités, état, références, documentation.- Identifier, étiqueter et ranger les articles conformément aux procédures.- Préparer les commandes internes et externes, leurs colisages, pesée- Réaliser les inventaires.- Préparer les commandes à expédier (picking, regroupement, emballage).- Vérifier la conformité de la commande avant fermeture.- Emballer, protéger et étiqueter les colis selon les règles internes et transporteurs.2. Sécurité, Environnement, Qualité et Conformité- Appliquer les procédures ISO qualité et les règles/outils internes de traçabilité.- Respecter les normes de sécurité, environnements liés au stockage, à la manutention et à la réception fournisseurs.- Participer à l'amélioration continue du magasinCompétences requises/Compétences techniques :- Capacités d'identification, de contrôle et de traçabilité.- Lecture de documents logistiques (BL, bons de préparation, étiquettes).- Idéal : conduite d'engins (CACES1) Transpalette manuel & gerbeur électrique accompagnantCompétences comportementales :- Rigueur et sens de l'organisation.- Fiabilité et respect des procédures.- Autonomie et esprit d'initiative.- Communication claire avec les services en interne.- Savoir être ferme face aux transporteurs

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Jean-de-Braye 45800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises/Compétences techniques »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.