MAGASINIER H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Harfleur 76700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que Magasinier, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion complète du matériel et des stocks de l'entreprise. Vos missions principales incluront :
Réception et contrôle : accueillir les livraisons, vérifier les commandes et effectuer le marquage des fournitures par chantiers
Gestion des stocks : réaliser les inventaires tournants, assurer le réassort des consommables et transmettre les états de stock au chef de chantier
Manutention : charger, décharger et préparer le matériel pour les équipes de chantier
Maintenance : effectuer les contrôles périodiques du matériel électroportatif, des plateformes et des échafaudages ; réaliser les petites réparations nécessaires
Gestion des EPI : gérer l'inventaire des équipements de protection individuelle et les commandes de réassort
Logistique : gérer la rotation des bennes, récupérer les bons de pesée et organiser le lavage des bleus de travail
Conformité : participer au suivi MASE de l'activité et contribuer au rangement des espaces de stockage
Type de contrat : Contrat de Travail Temporaire (CTT) - Remplacement
Durée : À partir du 13 octobre
Horaires : 35 heures par semaine (5 jours)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Harfleur 76700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Durée : À partir du 13 octobre » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.