Offres d'emploi › Normandie › Saint-Marcel
Magasinier (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Saint-Marcel 27950
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois. Au sein d'un entrepôt organisé, vous contribuez à la bonne circulation des marchandises, à la fiabilité des expéditions et à la satisfaction des clients.
Vos missions : réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité, les ranger en zone de stockage, puis préparer les commandes à partir des bons. Vous effectuez le picking, le filmage, l'étiquetage et la mise à disposition des palettes pour l'expédition. Vous utilisez des chariots de manutention et vos CACES pour déplacer les charges en sécurité. Vous veillez à la propreté de votre poste et signalez toute anomalie (manquants, colis endommagés, erreurs de référence).
Mission de 6 mois en journée, à temps plein, dans un environnement industriel stable, avec procédures claires et encadrement présent.
Vous êtes impliqué-e, organisé-e, à l'aise en environnement logistique, avec une première expérience significative en préparation de commandes ou magasinage. Un diplôme inférieur au bac est accepté ; une expérience confirmée en entrepôt ou industrie est appréciée.
Compétences comportementales : rigueur, sens des priorités, respect strict des consignes de sécurité, qualité et traçabilité. Esprit d'équipe pour collaborer avec préparateurs, caristes et responsables de quai. Bonne gestion du temps, résistance au stress, fiabilité, ponctualité et sens du détail.
Compétences techniques : maîtrise de la conduite de chariots en préparation de commandes et stockage, dans le respect des règles de sécurité. CACES R489 CAT 3 et CACES R485 CAT 2 exigés pour les déplacements de palettes, mises en racks et approvisionnements. Aisance avec les bons de commande et documents de transport (références, quantités, emplacements).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une mission structurante en environnement industriel exigeant, postulez sans attendre.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Mission de 6 mois en journée, à temps plein, dans un environnement industriel stable, avec procédures claires et encadrement présent. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Marcel 27950 — « CACES R489 CAT 3 et CACES R485 CAT 2 exigés pour les déplacements de palettes, mises en racks et approvisionnements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Préparateur de commandes (H/F) en intérim, temps plein, dès que possible à ST MARCEL (27950). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en Normandie (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES R489 CAT 3 et CACES R485 CAT 2 exigés pour les déplacements de palettes, mises en racks et approvisionnements. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un diplôme inférieur au bac est accepté ; une expérience confirmée en entrepôt ou industrie est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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