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Offres d'emploi › Occitanie

Magasinier.ère (F/H)

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Plaisance 32160
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant que Gestionnaire ADV et logistique CVC H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Gestion des commandes de réapprovisionnement et commandes internes chantier
- Réception et contrôle des marchandises
- Suivi des stocks via ERP interne
- Préparation des commandes pour les équipes techniques
- Organisation du stockage et bipage des produits
- Gestion du matériel : électricité, plomberie, climatisation, photovoltaïque
- Suivi du parc matériel et outillage
- Participation à la gestion du parc véhicules (22 véhicules : entretien, suivi)
- Gestion des vêtements professionnels
- Négociation fournisseurs et demandes de prix
- Réactivité sur les besoins urgents chantiers
- Travail avec transpalette La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

- Taux horaire : 14.5€/h
- 35h sur 4.5 j
- Ce poste est basé à Plaisance-du-Touch.

Le profil recherché :

- Vous êtes diplômé(e) dans un domaine lié à la logistique ou en ADV ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion d'entrepôt ou ERP ;
- Vous avez une bonne connaissance des produits CVC
- Vous faites preuvce de réactivité, flexibilité et du sens de l'organisation

Contrat : Intérim 6 mois mois
Salaire : 26000 à 27000 € par an

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire : 14.5€/h »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « Contrat : Intérim 6 mois mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuPlaisance 32160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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