Offres d'emploi › Grand Est › Reichstett
Magasinier - cariste H/F
- Entreprise
- Actua Haguenau
- Lieu
- Reichstett 67116
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de l'équipe plateforme, vous participez à la gestion quotidienne des flux de marchandises et contribuez à la satisfaction des clients.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Décharger, contrôler et réceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs ;
- Assurer le rangement et le stockage des produits dans les emplacements dédiés ;
- Veiller à la bonne identification et à la qualité des marchandises ;
- Déplacer les marchandises à l'aide des chariots élévateurs ;
- Préparer les commandes selon les procédures en vigueur ;
- Charger les véhicules ou mettre les commandes à disposition des clients ;
- Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la plateforme ;
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé (chariots, PDA, équipements de manutention) ;
- Respecter les consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque.
Travail en horaires d'équipe 2x8
Port de charges et manutention à prévoir
Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou du magasinage.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et maîtrisez les règles de sécurité liées à la manutention et au stockage des marchandises.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités tout en respectant les procédures établies.
Votre esprit d'équipe, votre sérieux et votre sens du service vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la plateforme logistique.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de magasinier — Bas-Rhin (67)
- 19 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 47 en Grand Est, 500 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 070 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 21 % CDI, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Connectt Grand Est, Eurometropole De Strasbourg, Actua Haguenau.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail en horaires d'équipe 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Reichstett 67116 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de magasinier en Grand Est (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou du magasinage. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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