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MAGASINIER CARISTE (H/F)
Offre d'emploi : MAGASINIER CARISTE (H/F) à Ligueil (37), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Ligueil 37240
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, une structure basée à proximité de Descartes, d'un profil de magasinier-cariste (H/F).
Vous avez pour missions :
- La réception des marchandises,
- La préparation des commandes,
- La vente comptoir (ponctuel).
Travail du lundi au samedi (35h)
Horaires du samedi : 8h-12h.
Le poste est basé à LIGUEIL
Caces R489
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Le marché de magasinier cariste — Indre-et-Loire (37)
- 6 offres de magasinier cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 33 en Centre-Val de Loire, 472 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 200 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de magasinier cariste dans le département : Randstad, Berthault, Randstad.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au samedi (35h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ligueil 37240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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