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Magasinier/Cariste (H/F/D)
Offre d'emploi : Magasinier/Cariste (H/F/D) à Chartres (28), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :
Réceptionner, contrôler, identifier et ranger les articles de conditionnement.
Préparer les ordres de fabrication et assurer l'approvisionnement des ateliers.
Gérer les retours internes et externes : tri, comptage, rangement et saisie informatique.
Réaliser les inventaires tournants et contribuer à la fiabilité des stocks.
Veiller à la propreté du poste de travail et assurer l'évacuation des déchets.
Respecter les procédures qualité, les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Signaler toute anomalie à votre responsable.
Conditions de travail :
Rémunération : 12,80 € brut/heure + primes.
Horaires : Travail en équipe, avec un vendredi sur deux non travaillé.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché de magasinier cariste — Eure-et-Loir (28)
- 5 offres de magasinier cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 34 en Centre-Val de Loire, 471 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 200 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDD, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de magasinier cariste dans le département : Adecco France, Valorem Partners.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 12,80 € brut/heure + primes. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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