Magasinier cariste (H/F)

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PARTNAIRE recrute : Magasinier cariste (H/F) à Brède (33), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

PARTNAIREPubliée le 27 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Brède 33650
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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??Prérequis : Détention du CACES 1A, CACES 3 et/ou CACES 5 à jour (R489) avec une maîtrise de la conduite en grande hauteur.

Vos Missions:

- Réaliser les opérations de stockage, déstockage et occasionnellement de manutention.
- Contrôler l'ensemble des unités de manutention qui lui sont confiées, tant qualitativement que quantitativement.
- Charger et décharger les supports, stocke et approvisionne les zones de picking, partiellement ou en totalité.
- Selon les processus prévus, optimise la répartition des palettes entre les différents espaces de stockage.

Secteur: frais, surgelés et sec

Horaires: 3h/10h30 ou 6h/13h30 ou 13h/20h30 (plage horaire pouvant varié) du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaines
Taux horaire: 12,31EUR
Prime de froid: 1,60EUR/j travaillés puis 1,80EUR
Prime de productivité: selon la productivité, en moyenne 70EUR voir +
Heure de nuit : 21h-6h. Majorées à 20% et si > 50h de nuit sur la période ( concerne les cariste de 3h) majorées de 25% Votre profil :
Expertise technique : Titulaire du CACES 1A, CACES 3 et/ou CACES 5 à jour (R489) à jour, vous maîtrisez la conduite de précision et le stockage en grande hauteur.
Rigueur et vigilance : Vous avez le sens du détail pour assurer un contrôle irréprochable des marchandises (qualité et quantité).
Efficacité opérationnelle : Organisé et autonome, vous savez optimiser votre espace de travail pour fluidifier les flux de l'entrepôt.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires: 3h/10h30 ou 6h/13h30 ou 13h/20h30 (plage horaire pouvant varié) du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaines » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brède 33650 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de magasinier cariste en France (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 231 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« ??Prérequis : Détention du CACES 1A, CACES 3 et/ou CACES 5 à jour (R489) avec une maîtrise de la conduite en grande hauteur. »
« Expertise technique : Titulaire du CACES 1A, CACES 3 et/ou CACES 5 à jour (R489) à jour, vous maîtrisez la conduite de précision et le stockage en grande hauteur. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de froid · Prime de productivité · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.