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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Maçon vrd H/F/X

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Aimez-vous le travail de chantier où la précision et le travail en équipe font la différence ?
Intérim CLUB recherche un maçon VRD (H/F/X) pour intervenir sur des chantiers à Strasbourg. Vous rejoignez des équipes qui valorisent la rigueur, la méthode et le respect des consignes de sécurité, dans un cadre de travail ouvert et respectueux de toutes les diversités.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de maçonnerie liés aux voiries et aux réseaux divers
- Poser les bordures, les pavés, les caniveaux et les regards
- Participer à la mise en place des réseaux d'assainissement et d'évacuation des eaux
- Effectuer les travaux de terrassement et préparer les supports
- Réaliser les travaux de finition et contrôler la conformité des ouvrages
- Entretenir et ranger le matériel de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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