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Maçon VRD (H/F)

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Offre d'emploi : Maçon VRD (H/F) à Limoges (87), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Limoges 87000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Optineris BTP Limoges recherche activement pour l'un de ses clients un(e) Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers).
Lieu de travail : Divers chantiers sur Limoges et ses alentours pour des travaux d'aménagement urbain, de voirie, de réseaux et d'infrastructures.
Responsable hiérarchique : Chef de chantier.
Mission principale
- Réalisation de travaux de voirie : Pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles et éléments de mobilier urbain selon les plans d'exécution.
- Travaux de maçonnerie liés aux réseaux : Construction et réfection de regards, chambres de tirage, ouvrages maçonnés et petits ouvrages en béton.
- Mise à niveau et finition des ouvrages : Réglage des fonds de forme, réalisation de revêtements, finition des surfaces et contrôle de la qualité des travaux réalisés.
- Travaux de terrassement et préparation des supports : Participation aux opérations de fouilles, de compactage et de préparation des sols avant la mise en oeuvre des ouvrages.
- Sécurisation et signalisation des chantiers : Installation et maintien des dispositifs de sécurité conformément à la réglementation en vigueur.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?