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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Châteaubriant

Maçon VRD H/F

Offre d'emploi : Maçon VRD H/F à Châteaubriant (44), Intérim - 81 Jour(s). Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Châteaubriant 44110
Contrat
Intérim - 81 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Châteaubriant, nouvelle agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Maçon VRD (H/F) pour accompagner une entreprise spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement des infrastructures en Loire-Atlantique.Vous aimez le travail en extérieur, la précision et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de chantiers durables !

Vos missionsSous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous participez à la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers (VRD). À ce titre, vos principales missions seront :
Préparer le chantier et vérifier les matériaux et le matériel nécessaires.Lire les plans et réaliser les implantations et les tracés.Poser des bordures, des caniveaux, des pavés et des dalles.Réaliser les raccordements autour des regards et des différents ouvrages de voirie.Effectuer les travaux de jointement et les finitions.Réaliser des petits travaux de maçonnerie en béton.Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des ouvrages réalisés.Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du chantier.

Pré-requisConnaissances de base en maçonnerie VRD et en travaux publics.Capacité à lire et interpréter des plans de chantier.Maîtrise des techniques de pose de bordures, caniveaux et pavés, ou volonté de les développer.Respect des règles de sécurité sur les chantiers.Aptitude au travail en extérieur et aux tâches physiques.Le permis B est apprécié pour faciliter les déplacements sur les chantiers.

Profil recherchéNous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et motivée, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir durablement dans une entreprise.Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre souci du travail bien fait. Vous savez respecter les consignes et prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. Votre motivation, votre esprit d'équipe et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.93 € - 13.6 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 12.93 € - 13.6 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 81 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuChâteaubriant 44110 — « …et aux tâches physiques.Le permis B est apprécié pour faciliter les déplacements sur les… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Vous savez respecter les consignes et prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …au travail en extérieur et aux tâches physiques.Le permis B est apprécié pour faciliter les déplacements sur les… »
  • « Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et motivée, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir durablement dans une entreprise.Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre souci… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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