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Maçon TP/VRD CDI H/F

Offre d'emploi : Maçon TP/VRD CDI H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Dunkerque 59140
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, un-e Maçon TP/VRD. Tes missions seront : - Réalisation de travaux de maçonnerie sur des chantiers de Travaux Publics et Voirie Réseaux Divers (TP/VRD) - Préparation des surfaces de travail, mise en place des fondations, pose de bordures et de caniveaux - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la maçonnerie - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Salaire attractif en fonction de ton expérience + (Panier repas, trajet, transport, intempéries...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDunkerque 59140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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