Offres d'emploi › Bretagne › Châteaubourg
Maçon / Maçonne (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Châteaubourg 35220
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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POSTE :
Maçon Finisseur (H/F)
Sur un chantier Collège de Chateaubourg, vous serez chargé(e) des travaux de finition
Taches :
-du solin et ragréage sur voile béton
Salaire SELON GRILLE Niveau 3, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + participation aux bénéfices selon résultats et ancienneté + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Parrainage de 50 à 100€/mise en contact concluante
Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, assistance sociale, téléconsultation médicale pour vous et enfants, coaching santé ...),
Vous vous posez toujours la question : « je veux travailler pour cette entreprise » ou « je ne sais pas ». Contactez moi Florence. Je serai ravie de répondre à vos attentes.
J'ai d'ailleurs, pleins d'autres propositions intéressantes à vous partager et qui feront votre bonheur (je l'espère). Ayez confiance, c'est juste vous faire connaître. Un échange gagnant gagnant. Un entretien (téléphonique, teams, physique) cela n'engage à rien. L'objectif étant que vous fassiez partie de la Team prochainement !
Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ?
Parrainez-le et gagnez 100€ (selon règlement en vigueur).
Si vous vous retrouvez sur ce poste, rejoignez-nous ! Vous ne correspondez pas au profil ? Partagez notre offre. Je connais quelqu'un qui connait quelqu'un...
Prêt à vous lancer ? Postulez ! 1 2 3 je clique
Toute candidature sera étudiée avec une réponse assurée
PROFIL :
Tout profil sera étudié .
Vous devez être capable d'être sur le chantier à La Guerche de Bretagne
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châteaubourg 35220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 090 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de maçon en France (médiane 2 040 €, la moitié entre 1 900 € et 2 130 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …: cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · participation aux bénéfices · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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