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Maçon H/F

SUP INTERIM SAINT CHELY D'APCHER recrute : Maçon H/F à Saint-Chély-d'Apcher (48), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 0. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUP INTERIM SAINT CHELY D'APCHERPubliée il y a 21 h
Intérim
Lieu
Saint-Chély-d'Apcher 48200
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 0
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes plus à l'aise sur un chantier qu'au bureau ?
Le béton, les fondations et le travail d'équipe font partie de votre quotidien idéal ?
Parfait : SUP Intérim a une mission faite pour vous.

Vos missions sur le terrain :
Réaliser les fondations et les structures horizontales (chapes, dalles)
Effectuer différents coffrages
Assurer les travaux d'étanchéité et d'isolation
Participer à l'approvisionnement du chantier
Veiller au rangement et à la propreté du chantier
Respecter les consignes de sécurité et les procédures

Votre profil :
Vous avez une expérience en bâtiment et gros oeuvre
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe
Vous êtes mobile et prêt(e) à partir en grand déplacement à la semaine
Vous êtes autonome et impliqué(e) dans votre travail

Ce que SUP Intérim vous propose :
Un accompagnement humain et de proximité par votre agence SUP Intérim
Une mission en intérim avec possibilité de déplacements
Une rémunération attractive selon votre profil, à partir de 12,02 EUR / heure
Frais pris en charge lors des déplacements à la semaine

Vos avantages chez SUP Intérim :
Mutuelle intérimaire pour bénéficier d'une couverture santé pendant vos missions
Accès au CSE via HelloCSE : réductions, billetterie, loisirs, vacances...
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %
IFM (Indemnités de Fin de Mission) et ICCP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés)
Services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...
Prime de participation dès 60 jours travaillés
Prime de parrainage (voir conditions en agence)
Accès à la formation pour évoluer

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Le marché de maçon — Lozère (48)

  • 4 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Lozère), 45 en Occitanie, 635 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 090 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 250 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : DFI intérim & recrutement, Sup Interim, Sup Interim Saint Chely D'apcher.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - 0
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Chély-d'Apcher 48200 — « Vous êtes mobile et prêt(e) à partir en grand déplacement à la semaine »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de maçon en Occitanie (médiane 2 090 €, la moitié entre 2 000 € et 2 250 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · Prime de participation · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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