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Maçon H/F (H/F)
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute : Maçon H/F (H/F) à SOLESMES (59), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adwork's Travail Temporaire
- Lieu
- SOLESMES 59730
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ADWORK'S Solesmes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Maçon Traditionnel (H/F) pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Solesmes (59).
Vos missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle sur des chantiers neufs et de rénovation.
- Monter des murs en parpaings, briques, moellons et matériaux de type Ytong.
- Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton (fondations, dalles, linteaux, ouvrages divers).
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits et éléments de finition.
- Réaliser les travaux de traçage, d'implantation et de nivellement.
- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et respecter les consignes de sécurité.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle (2 à 5 ans idéalement) et maîtrisez les principales techniques du métier.
Autonome, rigoureux et polyvalent, vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie sur chantier.
Le permis B est requis pour les déplacements professionnels liés au poste.
Conditions du poste :
- Lieu : Solesmes (59730) et chantiers environnants.
- Contrat : intérim, mission renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
- Durée prévisionnelle : 3 mois.
- Horaires : travail en journée.
- Rémunération : 12,31 € à 14 € brut/heure selon profil et expérience.
- Avantages : paniers repas selon les conditions du chantier, indemnités de fin de mission (IFM), indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) et CET.
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Le marché de maçon — Nord (59)
- 13 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 55 en Hauts-de-France, 731 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 240 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 62 % Intérim, 31 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Synergie, Crit Interim, Start People.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SOLESMES 59730 — « Le permis B est requis pour les déplacements professionnels liés au poste. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de maçon en Hauts-de-France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 250 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est requis pour les déplacements professionnels liés au poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle (2 à 5 ans idéalement) et maîtrisez les principales techniques du métier. »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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