Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
MAÇON (H/F)
Offre d'emploi : MAÇON (H/F) à Chartres (28), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser les travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction ou de rénovation.
Préparer les fondations et couler les dalles.
Monter les murs en briques, parpaings ou autres matériaux.
Réaliser les coffrages et ferraillages.
Appliquer les enduits et effectuer les finitions.
Lire et interpréter les plans de construction.
Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
Horaires de journée.
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Le marché de maçon — Eure-et-Loir (28)
- 4 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 31 en Centre-Val de Loire, 635 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 060 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Team Competences Châteaudun, Artus Interim Nogent Le Rotrou, Manpower.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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