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Maçon H/F

Offre d'emploi : Maçon H/F à Aumeville-Lestre (50), Intérim - 27 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
Intérim
Lieu
Aumeville-Lestre 50630
Contrat
Intérim - 27 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons un Maçon H/F en intérim pour intervenir dans le secteur du Bâtiment. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de construction, de rénovation ou d'entretien en respectant les normes et consignes de sécurité.
En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis, une indemnité de fin de mission et des congés payés de 10%, des avances de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités, une épargne rémunérée à 5% en 2026, une prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, et un accès immédiat à notre partenaire Couleur CE pour profiter de réductions et avantages dès la 1ère heure de mission. De plus, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, vous offrant des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès privilégié aux services de garde d'enfants.
Si vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim qui valorise ses intérimaires et leur offre un accompagnement sur mesure, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour ce poste de Maçon en intérim dans le secteur du Bâtiment chez Aquila RH.

Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleMonter des murs, poser des parpaings, carreler, enduireRespecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Pré-requisExpérience significative en tant que Maçon dans le domaine du BâtimentMaîtrise des techniques de maçonnerie et de lecture de plansPermis B souhaité

Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEPNous recherchons un candidat possédant une solide expérience en tant que Maçon dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail en équipe. La capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité est essentielle.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 15 € par heure

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  • 26 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 66 en Normandie, 722 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 120 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 15 % CDD, 12 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : CAP INTER Saint-Lô, Proavenir Recrutement, Norman 50 - Lessay.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 27 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuAumeville-Lestre 50630
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Niveau d'études: CAP / BEPNous recherchons un candidat possédant une solide expérience en tant que Maçon dans le secteur du Bâtiment. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fidélité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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