Offres d'emploi › Hauts-de-France › Courrières
Maçon gros oeuvre F/H
Recrut Services recrute : Maçon gros oeuvre F/H à Courrières (62), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Recrut Services
- Lieu
- Courrières 62710
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Métreur / Métreuse de la construction
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Description du poste
Titulaire d'un diplôme en maçonnerie, vous disposez d'une expérience similaire réussie. Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) sur votre poste de travail ? Avant tout, nous recherchons des personnes motivées pour travailler dans ce domaine ! Si c'est le cas cette offre est faite pour vous ! C'est parti ! Postulez directement à l'annonce ! ou contactez-nous : par mail, par téléphone, en franchissant les portes de l'agence avec votre CV ! Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Et pour ne rien rater de nos actualités, A bientôt !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Courrières 62710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme en maçonnerie, vous disposez d'une expérience similaire réussie. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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