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Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

WIG FRANCE ENTREPRISESPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
TOUL 54200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1870.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Dépollution et autres services de gestion des déchets
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Description du poste

WIG FRANCE recrute un(e) maçon coffreur F/H.
Vous réaliserez les fondations et montrez les structures selon les indications du chef de chantier et/ou du chef d'équipe et des plans d'exécution.

Le maçon coffreur :
- Monte des ouvrages maçonnés et béton armé.
- Pose des ouvrages préfabriqués
- Réalise des coffrages de toute nature
- Réalise des enduits de finition.

Mettre en œuvre les modes constructifs des tâches liées aux travaux de gros œuvre, à savoir :
- Lecture de plan
- Préparation de ... pour poste de travail
- Réalisation de coffrage
- Réalisation d'ouvrages maçonnés
- Pose d'armatures
- Coulage béton
- Coffrage
- Finition
- Coffrages outils métalliques pour ouvrage en béton armé (banches, coffrage-tunnels, coffrages grimpants ou glissants, tables coffrantes).
- Fondations, planchers, murs maçonnés en béton, maisons individuelles, d'immeubles d'habitations, de locaux industriels ou commerciaux et bâtiments fonctionnels.

Mettre en œuvre des matériaux traditionnels (briques, parpaings, pierres.) ou de matériaux composites (plaques de plâtre).

Dans le respect des règles de sécurité et environnementales
Dans l'objectif de satisfaire les parties intéressées.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.

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SalaireMensuel de 1870.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTOUL 54200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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