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Mécanicien(ne) automobile (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

AC RACING 54Publiée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Ac Racing 54
Lieu
TOUL 54200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros - négociable selon profil
Expérience
1 An(s)
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

AC RACING 54 recherche un(e) mécanicien(ne) automobile.

Vous aurez en charge l'entretien de véhicules de ville (embrayage, distribution, vidange ...) et de voitures sportives, c'est pourquoi une expérience d'1 an est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions.

Une période d'immersion d'une semaine est à prévoir avant l'embauche.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros - négociable selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTOUL 54200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien automobile en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 1 970 € et 2 350 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous aurez en charge l'entretien de véhicules de ville (embrayage, distribution, vidange ...) et de voitures sportives, c'est pourquoi une expérience d'1 an est souhaitée pour assurer de l'autonomie sur les interventions. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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