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Maçon coffreur (H/F)
5RONE recrute : Maçon coffreur (H/F) à STRASBOURG (67), Intérim - 12 Mois, Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- 5Rone
- Lieu
- STRASBOURG 67000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Taches :
- Chargement et préparation du matériel au dépôt.
- Préparation de poste de travail.
- Maçonnerie de murs en briques et agglos, préparation du mortier.
- Implantation, ferraillage et coffrage de massifs, longrines, murs, poteaux, poutres et plancher.
- Ragréage et réparation d'éléments en béton armé.
- Mise en place de dispositifs d'intervention en sécurité.
- Rangement et nettoyage du poste de travail.
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Le marché de maçon coffreur — Bas-Rhin (67)
- 10 offres de maçon coffreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 25 en Grand Est, 150 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 120 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon coffreur dans le département : Actua Schiltigheim, JV Interim, 5Rone.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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