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Maçon coffreur (F/H)

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ACTUAL MIRIBEL 3220 recrute : Maçon coffreur (F/H) à Miribel (01), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUAL MIRIBEL 3220Publiée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Actual Miribel 3220
Lieu: Miribel 01700
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Actual recherche activement des maçons coffreurs pour l'un de nos clients situé à Miribel 01700.

Vos missions principales :

- Réaliser et poser des coffrages et banchages.
- Installer le ferraillage et assembler les structures porteuses.
- Couler les éléments en béton et le mortier.
- Effectuer le décoffrage des ouvrages.

35 heures par semaine, en déplacement à la journée sur chantiers

Salaire selon profil : à partir de 14 EUR par heure ou plus + panier repas + déplacements

Vos avantages en travaillant avec Actual :

- Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual

- Comité d'entreprise

- Parrainage jusqu'à 150EUR, chèque cadeau

- Livret - taux d'intérêt 12%

- Formation sécurité et/ou professionnelle

- FASTT

Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler).

Nous recherchons des profils qualifiés de niveau N2P1, N3P1 ou N3P2, justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la construction / BTP.

Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et de coffrage traditionnel ou banché, et vous faites preuve de rigueur et d'autonomie sur le chantier.

L'équipe d'Actual Miribel vous attend pour construire ensemble votre projet professionnel !

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Le marché de maçon coffreur — Ain (01)

4 offres de maçon coffreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 38 en Auvergne-Rhône-Alpes, 150 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 280 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de maçon coffreur dans le département : Lip Bourg En Bresse Gros Oeuvre, Actual Miribel 3220.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Miribel 01700 — « 35 heures par semaine, en déplacement à la journée sur chantiers » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Nous recherchons des profils qualifiés de niveau N2P1, N3P1 ou N3P2, justifiant d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la construction / BTP. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de maçon coffreur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 250 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?