Maçon bâtiment (H/F)
MISSIONS INTERIM BEZIERS recrute : Maçon bâtiment (H/F) à BEDARIEUX (34), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.75 Euros à 14.83 Euros - Panier repas. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Entreprise
- Missions Interim Beziers
- Lieu
- BEDARIEUX 34600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.75 Euros à 14.83 Euros - Panier repas
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, chapes) ;
Monter les murs en briques, parpaings ou pierres ;
Effectuer le coulage de béton et la mise en place de coffrages ;
Réaliser des travaux de rénovation et de gros œuvre ;
Préparer les matériaux, outils et zones de travail ;
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier ;
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
Compétences requises :
Expérience souhaitée en maçonnerie de bâtiment ;
Lecture simple de plans de construction appréciée ;
Bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation ;
Rigueur, sérieux et autonomie ;
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.75 Euros à 14.83 Euros - Panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEDARIEUX 34600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en maçonnerie de bâtiment ; »
- « Lecture simple de plans de construction appréciée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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