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Linger / Lingère dans un établissement de santé (H/F)
EHPAD DE TOURS FORUM DU 29/10 recrute : Linger / Lingère dans un établissement de santé (H/F) à TOURS (37), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2108.0 Euros - sans les primes (PFA+ 20H de dimanche+ ségur ). Offre publiée le 16 octobre 2026.
- Entreprise
- Ehpad De Tours Forum Du 29/10
- Lieu
- TOURS 37000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2108.0 Euros - sans les primes (PFA+ 20H de dimanche+ ségur )
- Expérience
- Débutant accepté - sur même poste
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Vos missions seront :
Connaître les règles d'hygiène
Respect des protocoles
Veiller au respect circuit du linge propre -sale
Entretien courant matériel blanchisserie
Gestion des stocks de linge : lavage, séchage, repassage, rangement et approvisionnement des stocks linge
Traçabilité entretien de la lingerie
Travail de 09H à 17H du lundi au vendredi
Formation assurée
AVANTAGES ENTREPRISE
Prime de fin d'année PFA
Segur
Participation forfait transport en commun
Comité d'entreprise ( chèque vacances, chèques cadeaux etc...)
Parking sécurisé
Restauration plateau repas
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2108.0 Euros - sans les primes (PFA+ 20H de dimanche+ ségur ) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail de 09H à 17H du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TOURS 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - sur même poste Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin · Comité d'entreprise · chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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