Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Indre-et-Loire
Limonadier - Temps plein (H/F)
Offre d'emploi : Limonadier - Temps plein (H/F) à Indre-et-Loire, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
- Lieu
- Indre-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Employé / Employée d'étage
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Description du poste
Vos missions :
- Garantir un service en salle, personnalisé, avec un sens du détail
- Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits de notre carte
- Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service
Profil :
- Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée
- Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service clients, est une condition indispensable
- Expérience exigée d'au moins 1 ans
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Indre-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service clients, est une condition indispensable »
- « Expérience exigée d'au moins 1 ans »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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