Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Héricourt
Leader d'ilot Montage H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Héricourt 70400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
?? ON RECRUTE ! LEADER D'ÎLOT DE PRODUCTION (H/F)Tu aimes le travail de terrain, tu as un bon esprit d'équipe et tu sais guider les autres ? Ce poste est fait pour toi !Nous recherchons un(e) Leader d'îlot de production pour accompagner une équipe au quotidien, partager son savoir-faire et contribuer à la qualité de la production.?? TES MISSIONS AU QUOTIDIENUn poste de terrain avant tout ! Tu consacreras 70 à 80 % de ton temps à la production, sur des opérations de montage et d'assemblage. Le reste de ton temps sera dédié à ton rôle de référent auprès de l'équipe.Tes missions seront variées :- Produire et assembler : participer activement aux opérations de montage et d'assemblage.- Accompagner et transmettre : former les nouveaux arrivants, les guider dans la prise en main de leur poste et leur rappeler les consignes de sécurité.- Garantir la qualité : veiller à la réalisation des contrôles qualité et à la traçabilité de la production.- Apporter un soutien technique : identifier les difficultés rencontrées par l'équipe, trouver des solutions et transmettre les problématiques aux services concernés.- Veiller à la sécurité : s'assurer du port des équipements de protection individuelle (EPI) et du respect des procédures.- Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'organisation des postes de travail (5S), à l'évolution des modes opératoires et au respect des standards.- Maintenir un environnement de travail organisé : veiller à la propreté, au rangement et participer aux inventaires.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Héricourt 70400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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