Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tonneins

Lead Agile & Delivery - (H/F)

SeyosPubliée il y a 33 min

CDI

Entreprise: Seyos
Lieu: Tonneins 47400
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Comptable Général (H/F) — Mauzé-sur-le-Mignon CDI
Comptable général (H/F) — Niort CDI
Responsable Financier (H/F) — Niort CDI
Automaticien (H/F) — Martillac CDI
Concepteur Electrique (F/H) — Martillac CDI
Hydraulicien (H/F) — Blanquefort CDI

Description du poste

DESCRIPTION
Description :
Notre client est expert dans la location d'engins de levage et de manutention pour les professionnels du bâtiment. Le groupe apporte des solutions de location à court et à long terme, tout en proposant également la maintenance du matériel.
En forte collaboration avec le responsable du pôle et intégrer dans l'équipe développement, ils recrutent un Lead Agile & Delivery - (H/F).
Véritable facilitateur, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner, guider, prioriser l'équipe sur toute la partie Delivery (planification, coordination, validation des étapes...)
- Gérer et développement l'agilité au sein du pôle (mise en place et animation des rituels Scrum, adaptation de la méthodologie...)
- Accompagner le responsable dans l'organisation du pôle et l'amélioration des pratiques
Environnement technique : Symfony, VueJS, PHP, SQL, JavaScript/TypeScript, Git, Docker et Kubernetes.
Localisation : Tonneins
Rémunération fixe : 40 000 - 43 000 euros annuels brut (envisagée, ouvert à la discussion)
Avantages : Participation et intéressement (en moyenne 2 000€ / 3 000€), primes trimestrielles (jusqu'à 1 500 € / trimestre), mutuelle familiale, chèques déjeuner, CSE, prestations bien-être

PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché :
Minimum 3 ans dans un poste similaire
Bon bagage technique dans le développement Web
Maitrise de l'agilité Scrum

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Lot-et-Garonne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Lot-et-Garonne (47)

Opérateur de préparation industrielle F/H — Tonneins · Intérim · 1 980 €/mois
Infirmier (H/F) — Tonneins · CDI
Conducteur / Conductrice de car (H/F) — Tonneins · CDI · 2 000 €/mois
Assistant (H/F) — Tonneins · CDI
Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Tonneins · Indépendant
Collaborateur comptable (H/F) — Tonneins · CDI · 3 290 €/mois
Menuisier F/H — Tonneins · Intérim
Assistant / Assistante comptable (H/F) — Tonneins · CDI · 2 290 €/mois

Toutes les offres dans le Lot-et-Garonne (858) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tonneins 47400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · primes trimestrielles · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.