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Offres d'emploi › La Réunion

Laveur / Laveuse de véhicules automobiles (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
ST LOUIS 97421
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Nous recherchons un/une laveur/ laveuse automobile en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'1 mois, à pourvoir dès que possible.

Missions principales :
- Nettoyer l'extérieur des véhicules à l'aide d'un karcher.
- Aspirer et nettoyer l'intérieur des véhicules avec des produits adaptés.
- Préparer les véhicules pour la location (vérification générale).
- Gonfler les pneus et vérifier les niveaux (lave-glace, huile, liquide de refroidissement).
Vous serez amener a livrer les véhicules, le permis B est indispensable.

Profil recherché :
- Rigoureux et attentif aux détails.
- Capable de travailler en autonomie et en équipe.

Aucune expérience préalable requise, formation possible sur poste.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois — « Nous recherchons un/une laveur/ laveuse automobile en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'1 mois, à pourvoir dès que possible. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST LOUIS 97421
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recherchons un/une laveur/ laveuse automobile en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'1 mois, à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous serez amener a livrer les véhicules, le permis B est indispensable. »
  • « Aucune expérience préalable requise, formation possible sur poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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