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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Kinésithérapeute (H/F)

CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or 69450
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 14000.0 Euros à 18000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Auprès des résidents :- Réaliser des bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des résidents- Mettre en place des prises en charge individuelles adaptées aux besoins, aux capacités et aux objectifs de chaque résident- Prévenir et limiter la perte d'autonomie liée au vieillissement et à la dépendance- Entretenir et améliorer les capacités motrices, musculaires et articulaires- Travailler la marche, l'équilibre, les transferts et les déplacements afin de favoriser l'autonomie au quotidien- Participer à la prévention des chutes et à la sécurisation des déplacements- Accompagner les résidents dans le maintien de leurs capacités fonctionnelles et leur participation aux activités de la vie quotidienne- Assurer la traçabilité des prises en charge et participer au suivi du projet personnalisé du résident Auprès des équipes :- Participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès des équipes : chutes, maintien de l'autonomie, etc- Proposer des recommandations pour favoriser le maintien de l'autonomie dans les soins et les actes de la vie quotidienne Horaires : Temps partiel 40% : 2 jours par semaineRémunération : Reprise d'ancienneté - fourchette : 2500 - 3500 € brut par mois pour un temps pleinPrime de fin d'année

Description du profil Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée- Qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe - Sens de l'observation et capacité d'adaptation

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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
Ticket restaurant : Oui

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 14000.0 Euros à 18000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Cyr-au-Mont-d'Or 69450 — « …Travailler la marche, l'équilibre, les transferts et les déplacements afin de favoriser l'autonomie au quotidien- Participer à la prévention des chutes et à l… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée- Qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · mutuelle · Ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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