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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Raphaël

Kinésithérapeute F/H

SYNERGIE CARE recrute : Kinésithérapeute F/H à Saint-Raphaël (83), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIE CAREPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Synergie Care
Lieu
Saint-Raphaël 83530
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes Masseur-Kinésithérapeute (H/F) et souhaitez intégrer un établissement dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires ? Nous recrutons pour plusieurs établissements situées dans le VAR (83) :1. CLINIQUE SMR à Fréjus :
SMR polyvalent et locomoteur, il dispose de 97 lits en HC et 10 places en HDJ.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Prise de poste à partir de septembre du lundi au vendredi de 9h à 17h.

2. HOPITAL à 30 min de Toulon :
Service SMR pathologies du système nerveux - kiné respiratoire adultes.
Poste à pourvoir dès que possible en CDD max 3 mois puis mise en stage et titularisation en fonction des évaluations.
Temps plein de 8h30 à 16h06 (garde le samedi et dimanche matin sur roulement).
Rémunération selon convention collective de l'établissement.

3. CENTRE MEDICAL ET DE READAPTATION à 15 min de Hyères :
L'établissement accueil en hospitalisation libre, les patients adultes en SMR :
- Spécialisés dans les affections de l'appareil Locomoteur et Neurologiques
- Du Système Digestif, Endocrinologie, Diabétologie et Nutrition
- Polyvalents
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible et à 50% à partir de septembre. Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ;
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel ;
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et placez la qualité de la prise en charge au coeur de votre pratique.

Nous étudions chaque candidature avec attention. Si votre profil est retenu, un premier entretien sera organisé, puis votre dossier sera transmis à l'établissement pour la suite du recrutement.

N'attendez plus pour postuler !
Envoyez votre CV à divisionrh.reeducation(a)synergie-care.fr ou contactez nous au *** (voir postuler).

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Le marché de kinésithérapeute — Var (83)

  • 7 offres de kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Var), 15 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 166 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 130 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de kinésithérapeute dans le département : SYNERGIE Care, Association PEP 06, Synergie Care.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Prise de poste à partir de septembre du lundi au vendredi de 9h à 17h. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Raphaël 83530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI à temps plein. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de kinésithérapeute en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 810 € et 3 330 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ; »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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