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Juriste polyvalent H/F
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CANNES PAYS D recrute : Juriste polyvalent H/F à Cannes (06), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Communaute D'agglomeration Cannes Pays D
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l'avenir, tel est le sens de l'action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi. l'Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l'efficacité au service des habitants.
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DESCRIPTION DES MISSIONS
- Assiste et conseille les différents services communautaires, les élus communautaires, le Cabinet et la Direction Générale des Services sur les risques juridiques
- Assiste les services communautaires dans la gestion des projets et dossiers divers, notamment dans la rédaction des contrats, délibérations, conventions, règlements, etc.
- Rédige tous types d'actes administratifs (notamment des conventions, des délibérations, des décisions communautaires, etc.)
- Contrôle et analyse juridiquement la conformité des actes et contrats administratifs conformément aux dispositions légales et réglementaires
- Suit et gère les précontentieux et contentieux
- Représente, si nécessaire, l'EPCI devant les juridictions administratives et assure le suivi des dossiers contentieux avec les conseils désignés par la C.A.C.P.L.
- Effectue une veille juridique
Activités accessoires :
- Participe à la gestion des dossiers assurances
- Participe au suivi des tableaux de bords de la Direction
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
- Préparer et rédiger un acte juridique
- Identifier un risque juridique, expliquer la portée et proposer une solution
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridique
- Veiller au respect de la réglementation
- Assurer une veille et réaliser des recherches juridiques
- Rédiger des notes et synthèses juridiques
- Animer et conduire des séances d'informations juridiques
- Utiliser l'outil informatique
- Elaborer des tableaux de suivi
Savoirs :
- Droit public général
- Droit des collectivités publiques territoriales et de la fonction publique territoriale
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Techniques de rédaction précontentieuse et contentieuse
- Connaissance des procédures administratives
- Connaissance des règles de la Commande publique, de la comptabilité publique
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels métier)
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisé et rigoureux
- Discrétion, devoir de réserve et confidentialité exigés
- Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité
- Polyvalent dans l'exécution des tâches
Master de Droit public/ Droit des collectivités territoriales - formation juridique
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cannes 06150 — « Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l'avenir, tel est le sens de l'action menée … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Discrétion, devoir de réserve et confidentialité exigés »
- « Master de Droit public/ Droit des collectivités territoriales - formation juridique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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