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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes

Monteur Câbleur F/H

Offre d'emploi : Monteur Câbleur F/H à Cannes (06), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 58 min
Intérim
Lieu
Cannes 06150
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Entreprise spécialisée dans les solutions techniques destinées aux environnements industriels et professionnels. Elle intervient dans la conception, l'installation, la maintenance et l'optimisation d'équipements techniques, en accompagnant ses clients sur des projets nécessitant expertise, réactivité et qualité de service. Présente auprès d'acteurs de différents secteurs d'activité, elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une forte culture de la satisfaction client.Réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques.
Assembler des coffrets et boîtiers selon les plans et instructions de fabrication.
Effectuer les opérations de vissage en respectant les couples de serrage définis.
Réaliser des opérations de rivetage et d'ajustage des pièces.
Intégrer différents composants et sous-ensembles dans les équipements fabriqués.
Poser et fixer les éléments mécaniques conformément aux procédures.
Contrôler la conformité des assemblages par des vérifications visuelles et dimensionnelles.
Effectuer les ajustements nécessaires afin de garantir la qualité et la conformité des produits finis.
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais de production.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCannes 06150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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