Offres d'emploi › Île-de-France
Juriste marchés direction affaires juridiques (H/F)
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CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIENPubliée le 7 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Sud Francilien
- Lieu
- CORBEIL ESSONNES 91100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - expérience en marché de travaux
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
PRESENTATION DE LA CELLULE DES MARCHES
La Cellule marchés est rattachée à la direction des affaires juridiques. Elle est constituée de 2 juristes, d'un adjoint des cadres et d'un responsable. Elle a pour mission transversale :
La passation de l'ensemble des marchés publics du GHT-IDF-SUD.
La sécurisation des procédures de marchés publics et de la commande publique.
Le contrôle et le conseil auprès des services prescripteurs.
La veille juridique.
- La mission principale est la gestion administrative des marchés publics en liaison avec les services prescripteurs tout en respectant la réglementation en vigueur.
- Conseiller juridiquement les services prescripteurs dans la satisfaction de leurs besoins.
- Assurer la mise en application des procédures liées à la commande publique et veiller à leur bonne réalisation.
- Rédiger les pièces administratives et juridiques du Dossier de Consultation des Entreprise (DCE) - le Règlement de consultation, le Cahier des Clauses Administratives Particulières, (CCAP), l'acte d'engagement, et contrôler la cohérence avec le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP).
- Gérer le processus de publicité des marchés publics : rédaction et transmission de l'Avis d'Appel Public à la Concurrence (AAPC), publication et traitement des questions des candidats via notre profil acheteur.
- Ouverture des plis (candidatures et offres), gérer les informations complémentaires auprès des candidats, adresser les demandes de négociations, vérification du rapport d'analyse et rédaction du rapport de présentation.
- Finaliser la procédure en adressant les courriers des candidats pressentis et courriers des candidats non retenus.
- Procéder à la notification, à l'avis d'attribution et la transmission des données essentielles.
- Assurer la mise à disposition des marchés auprès des services prescripteurs.
- Suivre l'exécution des marchés (avenants - litiges - pénalités).
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
- Gérer les marchés en centrale d'achat (RESAH - UNIHA - CAIH)
- Gérer les marchés de pharmacie via la centrale d'achat (RESAH).
- Rédiger le rapport d'activité de la cellule des marchés.
Le poste est localisé sur la cellule des marchés du CHSF. Occasionnellement, le juriste pourra être appelé à se déplacer sur les sites du GHT-IDF-SUD (Arpajon / Dourdan-Etampes)
CONNAISSANCES - SAVOIR :
Bonne maîtrise du droit des marchés publics.
Connaissance et pratique des outils informatiques (bureautique Word, Excel, messagerie et Internet).
Capacité rédactionnelle.
Participer à l'aide à la décision en évaluant les risques et les répercussions, en se référant à sa hiérarchie.
Passer des marchés complexes (exemple de travaux)
SAVOIR-ÊTRE : Rigueur, organisation et sens de l'analyse/ Autonomie et force de proposition / Capacité de décision / Capacité de travail en équipe
La Cellule marchés est rattachée à la direction des affaires juridiques. Elle est constituée de 2 juristes, d'un adjoint des cadres et d'un responsable. Elle a pour mission transversale :
La passation de l'ensemble des marchés publics du GHT-IDF-SUD.
La sécurisation des procédures de marchés publics et de la commande publique.
Le contrôle et le conseil auprès des services prescripteurs.
La veille juridique.
- La mission principale est la gestion administrative des marchés publics en liaison avec les services prescripteurs tout en respectant la réglementation en vigueur.
- Conseiller juridiquement les services prescripteurs dans la satisfaction de leurs besoins.
- Assurer la mise en application des procédures liées à la commande publique et veiller à leur bonne réalisation.
- Rédiger les pièces administratives et juridiques du Dossier de Consultation des Entreprise (DCE) - le Règlement de consultation, le Cahier des Clauses Administratives Particulières, (CCAP), l'acte d'engagement, et contrôler la cohérence avec le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP).
- Gérer le processus de publicité des marchés publics : rédaction et transmission de l'Avis d'Appel Public à la Concurrence (AAPC), publication et traitement des questions des candidats via notre profil acheteur.
- Ouverture des plis (candidatures et offres), gérer les informations complémentaires auprès des candidats, adresser les demandes de négociations, vérification du rapport d'analyse et rédaction du rapport de présentation.
- Finaliser la procédure en adressant les courriers des candidats pressentis et courriers des candidats non retenus.
- Procéder à la notification, à l'avis d'attribution et la transmission des données essentielles.
- Assurer la mise à disposition des marchés auprès des services prescripteurs.
- Suivre l'exécution des marchés (avenants - litiges - pénalités).
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
- Gérer les marchés en centrale d'achat (RESAH - UNIHA - CAIH)
- Gérer les marchés de pharmacie via la centrale d'achat (RESAH).
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CONNAISSANCES - SAVOIR :
Bonne maîtrise du droit des marchés publics.
Connaissance et pratique des outils informatiques (bureautique Word, Excel, messagerie et Internet).
Capacité rédactionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CORBEIL ESSONNES 91100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - expérience en marché de travaux Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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