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Junior Sous-Chef (H/F)

LE GRAND HOTEL DES BAINS recrute : Junior Sous-Chef (H/F) à LOCQUIREC (29), CDI, Mensuel de 2700.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

LE GRAND HOTEL DES BAINSPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
LOCQUIREC 29241
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros
Expérience
3 An(s) - sur un même poste
Secteur
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Description du poste

Idéalement située entre la Côte de Granit Rose et la Côte Sauvage, la tranquille et pittoresque péninsule de Locquirec abrite le Grand Hôtel des Bains depuis le début du XXème siècle. Dans un luxe raffiné et décontracté, le Grand Hôtel des Bains est la rencontre parfaite du charme et de l'élégance, offrant un luxe discret toute l'année.

Il accueille depuis des années une clientèle raffinée, issue du monde des arts, de la littérature, du cinéma..., et qui aime à se retrouver dans ce lieu unique.

Vos missions principales
Sous la responsabilité du Chef exécutif et du Sous-Chef, vous assurez la coordination et le suivi de la cuisine. Vous encadrez les équipes, veillez au respect des standards du Grand Hôtel des Bains et de la Brasserie de la Plage et garantissez la qualité et la fluidité du service.
Superviser et animer les équipes cuisine et plonge en accord avec les standards et les orientations données par la direction.
Assister le Chef dans l'organisation opérationnelle de la cuisine, en veillant à une coordination fluide entre les différents postes et à l'optimisation des ressources humaines et techniques.
Garantir la fluidité de la production en anticipant les besoins selon l'activité prévue, en répartissant les tâches avec discernement en fonction des compétences et de la présence des collaborateurs.
Piloter l'organisation des services, en assurant leur bon déroulement, leur ponctualité et leur alignement avec l'expérience client de l'établissement.
Participer activement à l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux talents, en transmettant les codes, les gestes et l'exigence propre au Grand Hôtel des Bains.
Représenter le Chef en son absence
Veiller au strict respect des standards qualité, des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en incarnant une culture de rigueur et de discipline positive.
Participer activement aux inventaires mensuels et assurer une gestion rigoureuse des stocks, en lien avec les prévisions d'activité.
Gérer les commandes quotidiennes auprès des fournisseurs référencés, contrôler la qualité des marchandises à la réception et garantir leur traçabilité.
Superviser l'ensemble de la chaîne de production culinaire, de l'approvisionnement jusqu'à l'assiette, en assurant un haut niveau de qualité, de régularité et de satisfaction client.
Assurer le maintien irréprochable de la propreté, de l'organisation et de l'image de la cuisine, conformément aux standards esthétiques et fonctionnels.
Sensibiliser les équipes à la lutte contre le gaspillage, qu'il soit alimentaire, énergétique ou matériel, et promouvoir une démarche responsable et durable au sein de la brigade.

Compétences requises :
Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire (de 3 ans) dans un restaurant type brasserie. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste.
Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients.
Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Il requiert une forte implication opérationnelle, une volonté de partager les connaissances et la bienveillance à l'égard des collègues, ainsi que la capacité à montrer l'exemple.

Aptitudes professionnelles :
Pédagogue et leadership
Attitude exemplaire
Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP)
Gestion du stress et des priori
Méthodique, rigoureux et très organisé
Souci du détail et de la qualité
Esprit d'initiative
Bonne connaissance des produits
Qualités requises :
Flexibilité et disponibilité
Ponctualité et engagement
Esprit d'équipe
Autonomie
Attitude positive et agréable
Volonté et motivation

Date de début de contrat
29 janvier 2027

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLOCQUIREC 29241
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - sur un même poste
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. »
  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement située entre la Côte de Granit Rose et la Côte Sauvage, la tranquille et pittoresque péninsule de Locquirec abrite le Grand Hôtel des Bains depuis le début du XXème siècle. »
  • « Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire (de 3 ans) dans un restaurant type brasserie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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