Junior Project Manager - Apprenticeship

Notre Compliance Digital Team recherche un·e Digital Project Manager (f/m/d) en Alternance (12 ou 24 mois idéalement) basé·e à Lille.

Au sein de la direction Digital de Decathlon, l'équipe GRC a pour mission de garantir que nos innovations technologiques et nos services numériques respectent les plus hauts standards réglementaires mondiaux. Composée de 15 expert·es passionné·es, notre équipe relève chaque jour le défi de rendre la conformité fluide, agile et créatrice de valeur. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la sécurisation de nos transitions numériques et à la gestion de nos grands chantiers de gouvernance, de risques et de conformité (GRC) dans un écosystème international en pleine mutation.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant qu'alternant·e Chef de Projet, tu seras le moteur du suivi et de l'animation de notre roadmap stratégique. Tes missions s'articuleront autour de trois phases clés :

Cartographie & Immersion (Mois 1) :

* Mener des entretiens individuels avec nos 15 expert·es pour cartographier et lister l'ensemble des chantiers en cours (Run & Build).

* Monter en compétences sur la compréhension des enjeux réglementaires prioritaires et structurants pour Decathlon (ex: focus sur l'application du CRA, de NIS2, etc.).

Structuration & Cadrage (Mois 2-3) :

* Co-construire la roadmap unifiée regroupant nos 3 piliers stratégiques : Gouvernance, Risque et Conformité.

* Concevoir, configurer et déployer un outil de suivi partagé et collaboratif pour l'équipe.

Animation, Restitution & Amélioration continue (Rythme de croisière) :

* Assurer la collecte régulière et la mise à jour des statuts d'avancement auprès de chaque expert·e.

* Rédiger et synthétiser un “executive summary” mensuel à destination du directeur de programme et du management.

* Identifier les processus ou les points de friction qui ralentissent les équipes GRC et proposer des simplifications méthodologiques.

Indicateurs de réussite (KPIs) : Taux de complétude de la roadmap, respect des jalons réglementaires critiques, et qualité/clarté des supports de présentation pour les instances de gouvernance.

CE QUE TU APPORTES

* Tu prépares actuellement un Master (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec une spécialisation en Management IT, Audit, Gestion de projet ou Cybersécurité.

* Tu possèdes une excellente capacité d'organisation, de structuration et un esprit de synthèse affûté pour traduire des sujets complexes en indicateurs clairs.

* Doté·e d'un excellent relationnel, tu es reconnu·e pour ton écoute et ton aisance à interagir avec des profils d'expert·es techniques et juridiques.

* Anglais indispensable : Compte tenu de notre contexte international, tu es capable de rédiger de la documentation et de mener des échanges professionnels en anglais.

STACK TECHNIQUE

* Maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive) pour l'animation et le suivi quotidien.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

* Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

* Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

* Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;

* Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

DECATHLON DIGITAL

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de

L'entreprise :

Decathlon a été créé en 1976 à partir d’une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d’articles de sport.

Notre positionnement : "Make Sport yours"

Permettre à chacun de participer, célébrer toutes les émotions du sport et de changer votre rapport avec lui.

Nos valeurs

Notre management repose sur le développement et l’enrichissement de tous les femmes et les hommes de l’entreprise au travers de nos valeurs communes : Vitalité, Responsabilité, Générosité, Authenticité