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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Villeneuve-d'Ascq

Junior Product Manager - Apprenticeship

DECATHLON DIRECTION GENERALE FRANCEPubliée le 14 octobre 2026
Alternance
Lieu
Villeneuve-D'Ascq 59650
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Secteur
Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
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Description du poste

Notre équipe Digital Sport recherche un·e Assistant Digital Product Manager (f/m/d) en Alternance (2 ans) basé·e à Lille (B’Twin Village)

À PROPOS DE L'ÉQUIPE

Tu rejoins une équipe passionnée et ambitieuse au sein de l'organisation Digital Sport Products. Notre défi ? Révolutionner la conception des produits sportifs les plus techniques de Decathlon : le Vélo (Bike), les Équipements Rigides (Hardgoods : composants métalliques, polymères) et l’Électronique.

Ton terrain de jeu sera centré sur l’Expérience Utilisateur (XP) des équipes de conception. Ton impact sera direct : aider nos ingénieurs, designers à innover plus vite et de manière plus durable grâce au digital (continuité numérique, IA, jumeau numérique, et outils de simulation avancée).

TA FUTURE CONTRIBUTION

En binôme avec la Digital Product Manager, tu seras le trait d'union entre les besoins métier et les solutions technologiques :

User Discovery : Tu t'immerges auprès des équipes de conception pour identifier leurs points de friction et co-concevoir, via des ateliers, les outils de demain.
Stratégie & Roadmap : Tu participes à la définition de la trajectoire digitale à l'horizon 2027 et aides à la priorisation du backlog en maximisant la valeur utilisateur et le ROI.
Delivery & Change : Tu garantis la qualité des livraisons par des tests rigoureux et accompagnes les utilisateurs dans l'adoption de ces nouveaux usages numériques.

CE QUE TU APPORTES

Tu prépares un Bac+4/5 en École d'Ingénieur ou équivalent Master.
Tu possèdes un "Product Mindset" : tu es curieux·se, orienté·e solutions et passionné·e par l'expérience utilisateur.
Une première sensibilisation aux processus de conception industrielle (outils CAO type Solidworks, NX, CATIA) ou à la gestion du cycle de vie des produits (PLM/PDM) est un excellent atout.
Ton organisation et ton aisance relationnelle te permettent de fédérer des profils variés (tech, design, business).
Anglais courant indispensable (contexte international).

STACK TECHNIQUE

Une connaissance des méthodologies Agiles est un atout.
Intérêt ou connaissances basiques des environnements de CAO/PDM/PLM ou d'outils de simulation.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

DECATHLON DIGITAL

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

L'entreprise :

Decathlon a été créé en 1976 à partir d’une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d’articles de sport.

Notre positionnement : "Make Sport yours"

Permettre à chacun de participer, célébrer toutes les émotions du sport et de changer votre rapport avec lui.

Nos valeurs

Notre management repose sur le développement et l’enrichissement de tous les femmes et les hommes de l’entreprise au travers de nos valeurs communes : Vitalité, Responsabilité, Générosité, Authenticité

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Source : La bonne alternance — Direct Emploi. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuVilleneuve-D'Ascq 59650
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais courant indispensable (contexte international). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Formations en alternance pour ce métier près de Villeneuve-d'Ascq

  • Tourisme
    BTS · Icademie · Lille · 2 ans
  • Chargé de développement stratégique
    TH1-X · Diderot Education Campus · Lille · 3 ans
  • Tourisme
    BTS · Diderot Education Campus · Lille · 2 ans
  • Métiers du tourisme et des loirsirs (fiche nationale)
    LIC-PRO · Cnam Hauts-De-France - Association De Gestion · Lille · 1 an
  • Tourisme
    BTS · Lycee General Et Technologique Gaston Berger · Lille · 2 ans
  • Tourisme
    BTS · Aurlom Bts+ · Lille · 2 ans
  • Tourisme
    BTS · Adonis · Lille · 2 ans
  • Tourisme
    BTS · Carrieres Et Conseil · Roubaix · 2 ans

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Villeneuve-d'Ascq

Mission locale Adelie

Ferme Dupire 80 rue Yves Decugis, 59650 Villeneuve D'ascq

Tél. 03 20 71 00 00 · contact@adelie-vamb.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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