Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Capbreton
JARDINIER PAYSAGISTE EXPÉRIMENTÉ (H/F)
- Entreprise
- Klepper Gautier
- Lieu
- Capbreton 40130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
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Description du poste
Nous souhaitons recruter une personne de métier, qualifiée, sérieuse et passionnée par son travail, capable d'intervenir aussi bien en création qu'en entretien d'espaces verts.
Vos missions
Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers.
Plantation, engazonnement et réalisation de massifs.
Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, entretien des végétaux.
Utilisation et entretien du matériel professionnel.
Organisation et réalisation des travaux en autonomie.
Respect des règles de sécurité et du travail soigné.
Profil recherché
Expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans minimum dans les espaces verts.
Excellente maîtrise des techniques de création et d'entretien paysager.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Personne rigoureuse, fiable, organisée et polyvalente.
Bon esprit d'équipe et sens du travail bien fait.
Permis B obligatoire.
Permis BE, C ou autres habilitations : véritable atout.
Nous recherchons avant tout un professionnel confirmé, maîtrisant son métier et capable d'être rapidement opérationnel sur le terrain.
Conditions proposées
CDD puis CDI à temps plein - 37 h/semaine.
Rémunération selon expérience et compétences.
Chantiers principalement situés sur Capbreton et ses environs.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Capbreton 40130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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