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ISGS
Maisons d'Enfants Le Chemin Saint-EgrèvePubliée le 2 décembre 2025
- Entreprise
- Maisons d'Enfants Le Chemin Saint-Egrève — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Ø Réalisation d’un bilan santé dès l’arrivée de la personne accueillie
Ø Démarches relatives à la mise en place des CMU des jeunes
Ø Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa ré-évaluation et son actualisation
Ø Surveillance de l’état de santé de la personne et repérage des situations d’urgence vitale
Ø Mise en œuvre de la procédure du circuit du médicament et sa transmission au personnel éducatif
Ø Traçabilité des soins, examens et rendez-vous médicaux réalisés
Ø Programmation, préparation et accompagnement de la personne et des familles pour les consultations médicales, hospitalisations ou examens en externe
Ø Mise en œuvre des procédures d’élimination DASRI
Ø Prévention des situations à risques et mise en œuvre des protocoles de prévention et de
traitement
Ø Constitution et entretien d’un réseau santé
Ø Proposition d’ateliers thématiques d’éducation à la santé
Ø Veille active sur les actualités juridiques et techniques du champ d’intervention
Ø Gestion des stocks de produits relatifs à son activité et celle des unités d’hébergement
Préparation des trousses de secours (camps, sortie….)
L'employeur :
Les Maisons d’enfants le Chemin sont un établissement public, relevant de la Fonction publique Hospitalière, habilité
par le Département de l’Isère à accueillir des mineurs au titre de la protection de l’enfance, dans le cadre d’un
placement administratif ou judiciaire ou d’une mesure éducative en milieu ouvert. Les services d’hébergement sont
situés sur 2 sites distincts : Saint-Egrève et Corenc.
Ø Démarches relatives à la mise en place des CMU des jeunes
Ø Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa ré-évaluation et son actualisation
Ø Surveillance de l’état de santé de la personne et repérage des situations d’urgence vitale
Ø Mise en œuvre de la procédure du circuit du médicament et sa transmission au personnel éducatif
Ø Traçabilité des soins, examens et rendez-vous médicaux réalisés
Ø Programmation, préparation et accompagnement de la personne et des familles pour les consultations médicales, hospitalisations ou examens en externe
Ø Mise en œuvre des procédures d’élimination DASRI
Ø Prévention des situations à risques et mise en œuvre des protocoles de prévention et de
traitement
Ø Constitution et entretien d’un réseau santé
Ø Proposition d’ateliers thématiques d’éducation à la santé
Ø Veille active sur les actualités juridiques et techniques du champ d’intervention
Ø Gestion des stocks de produits relatifs à son activité et celle des unités d’hébergement
Préparation des trousses de secours (camps, sortie….)
L'employeur :
Les Maisons d’enfants le Chemin sont un établissement public, relevant de la Fonction publique Hospitalière, habilité
par le Département de l’Isère à accueillir des mineurs au titre de la protection de l’enfance, dans le cadre d’un
placement administratif ou judiciaire ou d’une mesure éducative en milieu ouvert. Les services d’hébergement sont
situés sur 2 sites distincts : Saint-Egrève et Corenc.
Source : Choisir le service public. Publiée le 2 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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