Offres d'emploi › Grand Est › Ludres
Inventoriste nuit (H/F)
- Entreprise
- Actual Inside Laronxe
- Lieu
- Ludres 54710
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - primes performance
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Contrôle et pointage : vérifier la quantité physique des marchandises par rapport aux données informatiques.
Gestion des stocks : identifier les écarts, les produits abîmés ou mal référencés.
Manutention : réaliser des opérations de rangement, d'étiquetage, de scannage et de préparation si nécessaire.
Respect des consignes : appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et de traçabilité de l'entrepôt.
Rémunération :
Taux horaire : 12.31EUR brut
IFM 10% en fin de mission
ICCP% au moment de la paie (du 1 au 30 de chaque mois)
Horaires :
20H -04H du lundi au vendredi
Ce que nous recherchons :
Aisance avec les chiffres : rigueur, précision et sens du détail.
Dynamisme : énergie, réactivité et bonne autonomie.
Expérience requise : un premier parcours réussi sur un poste similaire.
Disponibilité : travail de nuit sur une base de 35 h par semaine.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - primes performance Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Pour notre client implanté sur LUDRES, nous recherchons des inventoristes de nuits » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ludres 54710 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience requise : un premier parcours réussi sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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