Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant(e) pour jeune fille en situation de Dépendance (H/F)

BABYDOUBSPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Babydoubs
Lieu: BESANCON 25000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s) - EXPERIENCE APPRECIEE NON EXIGEE
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la prise en charge d'une jeune fille en situation de handicap et sans autonomie

Le personne à prendre en charge doit être accompagnée : le soir dès son retour à la maison , le mercredi , le week-end et pendant les vacances scolaires e, en binôme avec une autre personne .

Vos missions:

Vous devrez veiller à sa sécurité et à son confort de manière permanente.
Vous aurez a gérer la prise en charge de ses repas ,ses changes , ses déplacements : la marche, ses temps de repos, ...

Maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Appliquer les consignes et protocoles définis par la famille et/ou l'organisme d'encadrement
Au début du contrat , une période d' accompagnement sera mise en place, en doublon avec la famille et votre binôme .

Votre profil :

Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste , mais une première expérience dans les services à la personne serait un plus
Une expérience dans la petite enfance est également indispensable pour mener a bien cette prise en charge

Pour ce poste vous devrez avoir le sens de l' observation , faire preuve de bon sens , avoir de la réactivité , de l' autonomie ...

Si vous possédez un diplôme tel que AVS, AMP, DEAS ou éducateur spécialisé, c'est un plus, mais non indispensable si vous avez une expérience conséquente auprès de personnes handicapées et que vous avez à cœur de vous investir.

Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement ou l' accompagnement est personnalisé.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « …accompagnée : le soir dès son retour à la maison , le mercredi , le week-end et pendant les vacances scolaires e, en binôme avec une autre personne… » Source : texte de l'annonce
Lieu	BESANCON 25000 — « Vous aurez a gérer la prise en charge de ses repas ,ses changes , ses déplacements : la marche, ses temps de repos, ... » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) - EXPERIENCE APPRECIEE NON EXIGEE Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Au début du contrat , une période d' accompagnement sera mise en place, en doublon avec la famille et votre binôme . » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste , mais une première expérience dans les services à la personne serait un plus »
« Une expérience dans la petite enfance est également indispensable pour mener a bien cette prise en charge »
« Si vous possédez un diplôme tel que AVS, AMP, DEAS ou éducateur spécialisé, c'est un plus, mais non indispensable si vous avez une expérience conséquente auprès de personnes handicapées et que vous avez à cœur de vous investir. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)