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Intervenant(e) à domicile (H/F)

ACTION DOMICILE SERVICE recrute : Intervenant(e) à domicile (H/F) à Guichen (35), CDI, Horaire de 12.7 Euros à 13.12 Euros - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. Mutuelle prise en charge à 58%.. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTION DOMICILE SERVICEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Guichen 35580
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.7 Euros à 13.12 Euros - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. Mutuelle prise en charge à 58%.
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

ADS est une association à but non lucratif, qui priorise la valorisation de ses salariés, leurs compétences et leur savoir-faire. L'accompagnement, l'écoute et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs.

Vous souhaitez contribuer au bien-être des familles et des personnes âgées ou en situation de handicap ?

Nous recherchons un(e) Intervenant(e) à domicile (H/F), à temps partiel en CDI, pour intervenir sur le secteur de Guichen et communes alentours.

Vos missions :

- Entretien du domicile et du linge
- Aide à la toilette et à l'habillage;
- Aide aux courses et préparation des repas
- Maintien du lien social (échanges, activités de loisirs et de stimulation, promenades...)

Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail :

Vos avantages :

- Planning fixe et adapté à vos disponibilités,
- Un volume horaire évolutif selon vos souhaits,
- Interventions chez les mêmes adhérents et près de chez vous,
- Travail 1 week-end dans le mois maximum,
- Organisation d'événements pour les salariés,
- Une équipe disponible et attentive à vos besoins,
- Un parcours d'intégration sur mesure, et un suivi personnalisé avec des temps d'échanges,
- Des formations continues pour développer vos compétences.

Votre rémunération :

- A partir de 12,70€/h, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention collective de la BAD.
- Majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
- Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone.
- Mutuelle prise en charge à 58%.
- En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances,.

Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, discrèt(e) avec une bonne capacité d'adaptation ?

Nous vous attendons dans un environnement de travail inclusif, contribuant à une culture d'entreprise positive et bienveillante.

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Le marché d'intervenant à domicile — Ille-et-Vilaine (35)

  • 7 offres d'intervenant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 12 en Bretagne, 103 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 2 010 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'intervenant à domicile dans le département : AubAnnA, Admr Cesson-Vern-Chantepie, Action Domicile Service.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.7 Euros à 13.12 Euros - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. Mutuelle prise en charge à 58%.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Travail 1 week-end dans le mois maximum, »
Source : texte de l'annonce
LieuGuichen 35580
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime mensuelle · Mutuelle · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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