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Offres d'emploi › Île-de-France

Intégrateur.trice d'applications

Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS)Publiée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

MISSIONS
L’administrateur.trice SI gère et administre les systèmes de gestion de données de la structure, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la maintenance des équipements et des systèmes :
- Installer, paramétrer et mettre à jour des progiciels de gestion
- Assister la maîtrise d’ouvrage

- Résoudre ou faire remonter les incidents, optimiser les performances et contrôler et planifier les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
- Assurer l'assistance adaptée aux différents utilisateurs du SI
- Assurer la veille technologique
Coordonner et piloter le système d’information :
- Assurer la cohérence du système d'information
- Maîtrise d'œuvre des services numériques en responsabilité
- Contribuer à l'urbanisation du système d'information
- Analyser les besoins des utilisateurs et formaliser un cahier des charges
- Accompagner les changements (maîtrise)
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Proposer des évolutions applicatives
- Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d’applicatifs et/ou de logiciels
- Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
- Analyser les conditions d’interopérabilité entre les sous-parties du système d’information
- Mettre en place et maintenir les interfaces avec les applications existantes
- Mettre en place des outils de reporting associés (univers BO ou autres)
- Rédiger les documents de présentation et d'utilisation du système d'information

Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données, les langages de requête et les outils de programmation nécessaires
- Connaissance des technologies des systèmes d’exploitation
- Notions de base sur les technologies des réseaux
- Anglais technique (maîtrise)
- Gestion de projet
- Connaissance du système d’information de l’ESR
- Bonnes connaissances d’OpenLDAP et du référentiel Supann

- Bonnes connaissances des écosystèmes AMUE et ESUP
Compétences opérationnelles
- Maîtriser les procédures d'exploitation et les standards d'échanges de données (web services…) et l’environnement technique : Linux, Oracle, SQL, SAP, Business Objects
- Connaître les progiciels : SIFAC-SIFAC+, SIHAM, Apogée/Pegase
- Utiliser les systèmes de gestion de bases de données employés, les langages de requête et les outils de programmation nécessaires (Oracle, SQL…)
- Maintenir la cohérence du référentiel de données
- Réaliser la cartographie du SI
- Expliciter les besoins et les prioriser
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Administrer un système de base de données (expertise)
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation de réunion
- Travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles
Compétences comportementales
- Capacité de prospective
- Réactivité
- Sens de la confidentialité
- Curiosité intellectuelle
- Sens de la pédagogie
- Sens relationnel
PROFIL RECHERCHE
- Bac +3 exigé pour les agents.es contractuels.es
- Expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine
- Expérience(s) similaire(s) fortement recommandée

L'employeur :
L'Ecole des hautes études en sciences sociales (www.ehess.fr) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, « grand établissement » assurant une mission de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales et de formation à la recherche. L'établissement accueille 3 000 étudiants dont 1 500 doctorants (avec près de 200 thèses soutenues par an dans toutes les disciplines des sciences sociales) et autant de masterants.
L’EHESS accueille également 40 unités de recherche organisées autour d'un domaine, d'une approche ou, pour un tiers d'entre elles, d'une « aire culturelle ». En leur sein, plus de 500 enseignants et chercheurs développent les savoirs, forment et encadrent les étudiants de master et les doctorants. Ils sont soutenus par près de 250 personnels administratifs et d’appui technique à la recherche. L’École est membre fondateur de l’Etablissement public Campus Condorcet.

Au sein de l’EHESS, la Direction du Numérique, a en charge les projets (système d’information, numérique), l’administration et l’exploitation des applications, l'infrastructure et les réseaux, le développement des usages du numérique ainsi que l’assistance aux utilisateurs.
Descriptif du service
La Direction du Numérique est composée de quatre services fonctionnels : numérique recherche, applications, infrastructures et réseaux, soutien aux utilisateurs.
L’administrateur.trice SI est placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Direction du Numérique.

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 28 mai 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES »
  • « Anglais technique (maîtrise) »
  • « Bac +3 exigé pour les agents.es contractuels.es »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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